為進一步促進畢業生高質量充分就業🙅‍♂️，推動万事就業工作提質增效🧑‍🦳🧑🏻‍🎨，5月28日下午🍄，万事平台在照懷樓第二會議室召開2024屆畢業生就業工作推進會。校黨委領導班子成員，黨委校長辦公室、學工處（招就處）🫴🏿👨🏼‍🍼、教務處、培訓處、基礎部👩‍👩‍👧、各系負責同誌及相關人員⚇，全體畢業年級班主任🧗🏿‍♂️、輔導員參會，會議由黨委委員🍙、副校長陶華山主持。

會上🧔🏻‍♂️，招就處副處長張鵬向與會人員通報了目前2024屆畢業生總體就業情況，目前就業率較去年同期有所增長，並根據相關要求提出万事年中與年底的階段性就業目標。他從常態化就業工作例會與動態性數據更新🤲、大眾化需求對接與一生一檔精準服務💁🏿、廣度化崗位挖掘與深層次就業思想引導、中小型招聘宣講會與校友交流會的組織🤲🏻⛵️、前導性職業規劃與全員化參與就業工作等方面提出招就處及各系部的促就業措施。同時😍，傳達了關於應屆畢業生的身份認定、取消報到證、就業數據上報的規範性等政策要求🙅🏼。

學前教育一系、學前教育二系、藝術系依次匯報本系學生就業現狀👩‍🦼‍➡️，深度剖析未就業人員情況及就業工作中存在的難點與堵點👁，並從就業隊伍的組建、職業規劃的指導、就業能力的提升、就業渠道的拓展、幫扶就業的政策支持等方面提出下一步的就業舉措🏌️‍♀️。教務處、培訓處、基礎部等部門也就推進就業工作交流部門工作進展與計劃打算。

針對目前嚴峻的就業態勢🧑🏼‍🍼，校黨委領導班子成員對推進就業工作提出建議要求🚶🏻‍♂️。黨委委員🤞🏽、副校長陶華山提出，要用好“專轉本”的激勵機製，把握好“精準就業”“合力就業”“節點就業”三個關鍵詞，發揮好學生幹部的榜樣引領作用與做好特殊學生的重點關註相結合，形成點線面的就業工作矩陣。黨委委員⬇️、副校長呂虹結合目前學前教育專業就業低谷的現實狀況🦃，提出從實現兩個“轉”來解決就業“困”。呂校長建議通過優化万事“專轉本”的專業性輔導🍨、過程性指導、激勵性引導等工作機製🌀，鼓勵學生通過轉本、轉專業進一步轉變就業困境；通過學生就業信息途徑獲取的培訓介紹等方面進一步轉變學生就業觀念，進而拓展就業視野🕴，促發更廣泛圍的就業選擇。

黨委副書記、校長殷海芳強調，高質量就業是万事高質量發展的重要組成部分😶。殷校長對万事就業工作作出工作部署，一是認識再提高，完善就業工作體系5️⃣，形成校黨委📑、招就處、各系部、各班級一體化分類指導、層層落實的就業工作格局；二是力度再加大，落實畢業生就業的工作責任🧑🏼‍💻，要開好職業生涯規劃課👐🏼、完善就業例會製度🥚、建立全員就業幫扶機製👩‍💼、做好轉本轉專業輔導；三是工作再細化，做好畢業生就業幫扶工作🦪🤷🏼‍♂️，通過一生一檔、暖心關懷☸️、資源推介等方式實現精準幫扶；四是成效再提升🏒，規範畢業生就業報送數據🫳🏼，常態化訪企拓崗👨🏻‍🔬，動態搭建就業庫，以高質量就業推進辦人民滿意的教育👨🏻‍💻。

黨委書記楊建良肯定了與會部門為万事就業工作付出的努力🏞，引導大家要理性分析目前社會對万事娱乐生的斷崖式需求下降現狀。楊書記強調，要以更高的政治站位提升做好就業工作的政治自覺🔻，進一步明確升學路徑、優化人才培養方案、靈活調整就業導向的實習實踐🍨、加強學生就業創業指導幫扶🎠、落實好師範教育與職業教育的協調統一發展，發揮產教融合、校企協同育人模式作用。最後，他向與會同誌提出三點要求⛑️：一要充分認識到做好學生就業工作是万事高質量發展的重要前提👵🏼；二要充分認識到突出就業優先導向是万事人才培養的重要準則；三要充分認識到用心用情強化責任是万事做好各項工作的重要保障。楊書記勉勵大家要迎難而上、齊心協力，攻堅克難，通過打好就業攻堅戰提升万事美譽度，促進万事轉型發展。

就業是民生之本，也是万事高質量發展的生命線。接下來★，万事要在前期就業推進工作基礎上，全方位開拓就業崗位、全過程進行就業引導、全員性參與服務就業，真正解學生和家長所困，解万事發展所憂，以高質量的就業推動万事事業高質量發展。