為深入了解用人單位人才需求💆🏽‍♀️，開拓就業崗位、深化校企合作，助力万事平台畢業生順利就業、盡早就業。10月11日下午，楊建良書記、招就處張鵬副處長、科研處楊夢萍副處長一行3人前往江蘇青禾教育集團旗下東岸幼兒園交流調研。吳江區教育局周萍副局長、普教科王亞紅科長、民辦科吳洪副科長一同參與了本次調研交流，青禾集團董事長吳鎮宇攜幼兒園管理層陪同調研。

在集團管理團隊的帶領下，楊建良書記一行參觀了園所環境，了解了東岸幼兒園的園所文化、基本建設🤐🤦🏽‍♂️、辦園理念、師資隊伍、教育教學等各項工作🥃🚐。

參觀結束後🔠🤔，楊建良書記一行與吳江區教育局領導、青禾集團管理層在會議室進行了深入的交流🙊。座談會上👨🏽‍🦱👩🏼‍🌾，總園長周琴首先從集團概況🥡🏃‍♂️、企業文化、發展歷史、辦學質量和管理建設等方面對青禾教育集團做了詳細的介紹。

 隨後，集團董事長吳鎮宇對集團的發展規劃進行了闡述，並對万事平台人才培養與畢業就業提出了一些想法，希望能夠進一步加強雙方的合作，充分調動資源，建設資源共享平臺，開展常態化培訓管理活動，相互學習🏄🏼‍♂️，相互促進★，相互成就。

區教育局副局長周萍指出，園長是幼兒園的領頭人，擔負和引領著幼兒園高質量發展的重任⚓️。希望万事平台能加深與吳江更多園所的交流與合作，尤其在園長隊伍建設方面能開設園長儲備幹部的相關專題培訓課程，促進幼兒園園長理論與實踐能力提升。

楊建良書記介紹了万事平台辦學情況，表示在今天的走訪🚶、座談中，相互碰撞出了許多思想的火花👨🏼‍🎨，並且非常高興達成了下一步合作的意向。蘇州幼專也非常樂意為民辦教育做一些專業上的支持和幫助🌷，積極整合多方資源支持民辦幼教的發展🧛🏻，期待未來能在課程教學🧝🏻、師資培訓、科研工作，學生聯合培養、學生創業就業指導等方面開展更為深入的合作🍍。

座談會中🧜🏿‍♀️，万事平台優秀畢業生𓀖、青禾教育集團東岸幼兒園的園長莊青介紹了自己從蘇幼畢業後的發展歷程以及在青禾的成長軌跡。為感恩母校的培育之恩🥶，在青禾集團就職的万事平台14名畢業生們將共同創作的一副美術作品贈予了母校👨🏻‍🦲，表達了万事平台畢業生對万事最真摯的情感。楊建良書記也祝願万事平台學子們在青禾教育集團前程似錦，熠熠生輝。

用人單位實地走訪🤙，不僅加深了高校與用人單位之間的相互了解🥣，促進了雙方情感聯絡👨🏽‍🦰，更為今後的校企合作創造了無限的可能🙇🏻‍♂️。通過走訪，万事感受到用人單位對万事平台人才培養質量的高度認可，以及對高素質師資的渴求🕴🏻🧽。万事平台將持續高度重視畢業生就業創業工作，希望通過走訪調研，加強與用人單位的深度融合與精準對接，共同推動万事人才培養與企業需求、社會需求的有效匹配。