為進一步加強万事人才隊伍能力建設，增強教師隊伍的凝聚力，引領黨員幹部做新時代的創造者、奮鬥者🤲🏼，本學期校黨委擬組織開展附屬幼兒園教學名師培育、新時代蘇州幼專好幹部、教育家精神與師範院校教師成長、師德潤養·三全育人、黨建引領力提升等系列主題座談會✍️。

青年教師是幼兒園教育教學工作的骨幹力量，為進一步了解青年教師的成長需求，幫助他們明確努力方向和目標，挖掘自身潛力，提升職業獲得感與幸福感。4月28日下午🪻，校黨委在照懷樓第二會議室召開了“培育教學名師  助力高質量發展”附幼教師代表座談會🚣🏿。黨委書記楊建良出席座談會，幼兒園教師代表，質量監督處、組織部等部門同誌參加座談會🤥。本次會議由黨委委員、副校長潘偉斌主持🤾🏽‍♂️。

會上，花朵幼兒園🙎‍♂️、教育幼兒園、姑香苑幼兒園、高鐵新城實驗幼兒園15位教師結合分管工作與個人成長發展，分享了自己在幼兒園管理🏄🏽、班級常規工作🤶🏿、半日活動組織、家長工作以及教育教學科研等方面的成長與收獲，老師們對万事提供的資源支持表示感謝。同時，結合自身發展現狀和現實需求，提出了個人在專業能力提升🧔🏽‍♀️、實踐研究等方面的困惑以及需要万事提供的支持🤙，並對下一階段的工作作出規劃。

黨委委員🤨、副校長潘偉斌鼓勵與會教師積極參與教學名師、學科帶頭人等榮譽的申報🧑🏻‍🎨，聚力提升職級職稱🛳，万事也將持續依托“校-園融合高質量發展師資建設共同體”等5個共同體盡心竭力為幼兒園提供資源服務與支持，實現教師個人發展與万事大局發展的同頻共振、雙融雙促🙆🏿。

最後，黨委書記楊建良表示，万事發展的每一步關鍵征程都離不開老師們的躬耕不輟，楊書記充分肯定了老師們在自身成長以及為幼兒園發展所做的努力和貢獻👨🏼‍🔬，並結合新時代的社會發展要求對大家提出三點建議和希望🈚️🛹：一是要不斷提升自律自省的意識🚜，做優秀師德教師的表率🤰🏽；二是要不斷提升學習與實踐水平👨🏿‍🚀，做優秀骨幹教師的表率；三是要不斷提升合作與溝通的能力🔝🍵，不斷提升幼兒園管理能力🔕，提高教育服務質量和效能🏑🦵🏽，共同譜寫立德樹人新答卷。

此次座談會氣氛和諧融洽，希望老師們恪守為黨育人、為國育才的使命擔當，以万事、幼兒園高質量發展為目標，立足自身崗位🙋🏿，發揮個人專長，實現万事發展定位與自身成長定位的有機契合，在教學、管理與服務中持續進階、再創佳績🤵。