中共万事平台委員會 2016年工作計劃
2016年中共万事平台黨建工作總體要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導👐🏻🌬,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中💁🏿♂️、四中全會💟、五中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局👼🏼,全面貫徹黨的教育方針,以滿足人民群眾教育需求為落腳點,以立德樹人為根本,以提高質量為核心,以改革創新為動力,以促進公平為重點𓀊,不斷發展高師教育體系,為蘇南地區乃至全國培養高規格學前教育師資而努力,辦人民滿意的教育🚻。黨建工作要圍繞中心工作🆑,服務万事改革發展,系統思考📂、科學定位🤦♂️、理性反思👩🏿🚀,樹立大黨建🤩、大人才📘、大統戰理念,夯實組織基礎、建強骨幹隊伍、優化工作機製、創新万事的特色品牌🧑🏿💼,為蘇州教育率先實現現代化🏡、譜寫中國夢蘇州教育篇章提供堅強的組織保障和人才支撐。
(一)學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中🚌、四中🧑🚒、五中全會精神🕳,以習近平總書記重要講話精神統一思想🚣🏻♀️、指導實踐👨🏻🦰。
1. 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神👷🏼♂️。把總書記系列重要講話作為黨委中心組學習、黨員幹部培訓的核心內容👩🏿🦰,以習近平總書記系列重要講話精神新的讀本為重點💯🙆🏼♂️,系統深入開展學習,真正做到入腦入心入行動,使之成為我們做好各項工作的根本遵循和行動指南🙉。認真學習貫徹總書記視察江蘇重要講話精神,深刻理解講話提出的新思想新觀點新論斷,科學掌握講話蘊含的思想方法🍑👨🏿🎓、工作方法和領導方法,使之成為工作的根本遵循和行動指南💪🏿。
2.認真貫徹學習十八屆五中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務,切實抓好領導幹部的學習培訓🧔♂️🥉,按照“四個全面”戰略布局、五大發展理念、黨章黨規、“十三五”規劃🧜🏻、馬克思主義政治經濟學🎃、經濟發展新常態、黨史國史🌥、意識形態工作、中華優秀傳統文化、民生建設🟠、法治建設、精神文明建設十二個專題↗️,分系統、深入、持久地開展學習𓀎。並組織力量全方位多角度宣講十八屆五中全會精神💥,興起學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神的持續熱潮👨💻,為蘇州“十三五”發展夯實思想基礎、匯聚智慧力量。
3. 積極開展“兩學一做”教育活動。繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”與“三嚴三實”專題教育活動📵,認真做好“不嚴不實”清單的整改工作,對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”,深化“四風”整治🧏🏼♀️、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐與“三嚴三實”專題教育活動成果🧚♀️💃🏼。自覺加強思想政治建設🐎,積極投身“兩學一做”教育活動中,學黨章黨規,學系列講話,教育增強思想自覺與行動自覺,真正做一個“忠誠👲🏼💆🏽♂️、幹凈🤟🏽、擔當”的合格黨員。
4. 認真開展紀念建黨95 周年各項宣傳活動。今年是中國共產黨成立95 年周年🫴🏽🤦🏿,根據蘇州市委宣傳部統一要求和市教育工委的布置🧘♀️,結合万事平台的實際情況✪,積極參加市委教育工作委員會紀念建黨95 周年報告會、全市青少年紀念中國共產黨成立95 周年書畫比賽、直屬單位紀念建黨95 周年網絡知識競賽🛏🤽🏿♂️、書法比賽🧭、攝影比賽、全市教育系統紀念建黨95 周年“中國夢😴、勞動美🏎💁、教育情”主題教育活動🫁、市教育局機關與離退休老同誌紀念建黨95周年讀書征文比賽、直屬單位第二個“黨章學習日”主題教育活動等活動。
(二)進一步落實從嚴治黨要求,嚴把黨員入口關🚻,健全黨員出口機製,積極構建學習型服務型法治型黨組織。
1.進一步落實從嚴管黨👩🏻🦽、治黨責任。適應作風建設新常態👨🏻🎤,全面落實從嚴管黨、治黨責任。深入把握從嚴治黨規律,完善黨建工作責任體系,進一步認真落實黨風廉政建設黨委主體責任與紀委監督責任,參照蘇州市委教育工委《議事規則》🤸,進一步完善万事平台黨組織《議事規則》,不斷加強對單位主要負責人與領導班子成員的監督,對“三重一大”決策的全過程監督。
2. 加強基層黨組織的管理與考核🤌🏽。落實黨建工作責任製🔫,堅持以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式✋🏼,以落實黨員日常教育管理製度為基本依托,把學習教育抓在平常、融入經常。堅持分層分類指導🧝🏻,在遵循統一要求基礎上,留出空間,發揮黨支部自我凈化提高的主動性。堅持實行基層黨組織年度積分考核製度,進一步推進在職黨員進社區、在職黨員統一服務日、黨員承諾踐諾🧙🏻、黨員分類管理積分考核等製度的落實。堅持突出科研在黨建中的作用🐀,做好黨建課題和黨建微課題的研究🫑👨🏼,以“三微黨建”為抓手,形成製度、建立資源🏋🏼♂️、搭建平臺🧙🏻♂️、豐富活動✍️、建立長效機製🥮,鼓勵基層黨組織和黨員參與黨建研究工作🤳。堅持突出信息化在黨建中的作用,發揮黨建網站的作用,積極探索黨員學習網絡化、黨員管理網絡化新途徑👳🏿♂️🧑🏼🎤。
3. 紮實開展發展對象和新黨員培訓標準化工作。貫徹落實市委組織部《關於開展全市發展對象和新黨員培訓標準化工作的通知》精神🪑,強化黨員發展工作的責任意識🚴🏿,規範黨員發展程序🕵️,建立穩定的培訓師資隊伍🫲🏽,確保黨員發展工作的規範性和純潔性。
4.構建學習型、服務型、法治型黨組織💮。根據市委教育工委貫徹落實《中共蘇州市委關於建設法治型黨組織的意見〉的實施意見》,繼續全面深入開展法治型黨組織建設2️⃣。建立法律顧問製度🎄。探索並開展“共產黨員服務群眾工作室” 與“共產黨員四走進”(走進社區、走家庭🕵🏼、走進群眾🦺、走進農村)項目。 加強以《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點的黨內法規教育🪲🥝,組織開展“守紀律講規矩八個一系列活動”🦃,增強黨員幹部紀律意識🤚🧍、規矩意識和法治觀念。
(三)進一步落實從嚴管理幹部要求,優化幹部選拔任用機製📷,打造為民務實清廉的黨員幹部隊伍👩❤️💋👩。
1. 優化領導幹部的選拔任用機製。堅持黨管幹部的原則,強化黨的領導,堅持任人唯賢、人盡其用的方針,提高選人用人的透明度和公信度,選準人用對人。完善幹部考察機製,變考察優點為既考察優點又查問題,做好幹部管理、選拔、教育、培訓等工作,提升幹部選拔任用工作規範化水平。
2.從嚴要求,從嚴管理幹部。著力做到思想教育從嚴、幹部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴🍌、製度執行從嚴🗃🦓,努力建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質幹部隊伍。進一步規範幹部重大事項報告製度。進一步規範幹部因私出國(境)手續,完善因私出國(境)審批製度和因私出國(境)護照集中保管製度🚣♀️🧎。進一步規範幹部人事檔案的管理,建立幹部檔案檢查考核製度,開展幹部人事檔案專項審核和提升創優工作。進一步落實領導幹部報告個人有關事項製度。
3.加強後備幹部的教育與培養🧉。做好2016年度後備幹部調整🧼、補充工作🥨,註重培養選拔優秀年輕幹部👩🏿⚕️,註重使用後備幹部。加大後備幹部的培養力度🔟,多崗位鍛煉培養幹部,加大廉政風險防控,優化部門之間幹部資源配置👩🏻🔧。
(四)推進黨管人才體製的建設工作👨🔧,實施姑蘇教育人才計劃,加強對群團組織的領導🖱👰。
1. 堅持黨管人才的原則。逐步健全黨管人才領導體製、完善人才流動配置👩🏼🔧→、評價激勵,調動工作的積極性💭、創造性😀。為高師發展提供強有力的人才保障⚫️。
2. 積極實施姑蘇教育人才計劃👩🏻✈️。改革人才管理機製,完善人才配置機製🔮🎶、健全人才激勵機製,加快學前教育專業高層次人才引進和培養步伐🧑🚒。做好省“333”培養對象申報推薦遴選等工作。
3.改進和強化對工會、共青團工作的領導。貫徹落實《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》🖇。加強黨委對群團工作的組織領導🧛🏻。把群團建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶群建製度機製,把黨建帶群建作為黨建工作責任製的重要內容🔀。認真執行《蘇州市中小万事教職工代表大會實施辦法》🤵🏻,進一步發揮教代會民主監督作用。創新共青團“推優”工作🚴🏼♂️,使之成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。
4.加強統一戰線工作📶。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》,支持万事民主黨派的工作,完善雙向聯系機製,鞏固深化對口聯系製度🛀🏿,完善情況通報和意見征求機製。關心民主人士、臺胞臺屬🤽🏿♂️、歸僑僑眷的思想、學習🎙、工作和生活🏋🏿♂️,充分調動他們為教育改革和發展獻言獻策的積極性𓀖📴,謀求社會各界對學前教育發展的支持。
(五)完善職責💃🏽,優化服務,打造教育系統老幹部、老黨員傳遞正能量的新形象。
1. 完善離退休幹部黨組織建設🐲。加強離退休幹部黨支部建設,堅持以理想信念和黨性教育為重點,組織廣大離退休幹部學習教育活動🦢。積極開展“我為教育發展獻一計”活動。要根據離退休黨員幹部年齡結構➞、健康狀況的動態變化情況🥤,及時優化組織設置,加強基層離退休黨支部建設工作。
2. 進一步做好“關工委”工作。完善“關工委”組織機製,積極參與關工委合格万事創建工作。充分發揮關工委在培養青年教師🔭、加強青少年思想品德教育🫰🏻,培育和踐行社會主義核心價值觀等方面的積極作用。
3.提高老幹部工作服務水平。做好服務老幹部工作。全面落實退休幹部政治🏊🏽、生活待遇,及時通報國內外、本單位重大事項和重要工作💂🏽♂️🦻🏻。繼續實施在職幹部聯系老幹部、老黨員、老教師製度。健全困難幫扶機製,特別要關註“空巢”🏘、獨居以及生活困難、身患重病的老同誌👘,幫助解決實際困難。組織好老幹部常規的參觀考察、保健療養👩✈️👉🏿、健康體檢等工作,按規定做好老幹部因公📨、看病等情況下的用車保證🍀。堅持重要節日領導上門慰問🏐、高溫走訪、生病探望等工作製度🤞🥖。加強與老幹部所在社區的聯系,協助做好居家養老服務工作📞。加強和“退教協”等組織的聯系,積極發揮他們的作用🥞,支持他們的工作,塑造蘇州教育系統老幹部工作的貼心形象。
中共万事平台委員會
2016年3月
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