為進一步推動校企深度融合🧑🏽‍✈️，提高嬰幼兒托育服務與管理專業人才培養質量，持續推進万事新專業建設🍿👩‍🦱，6月25日上午，万事平台黨委副書記、校長殷海芳帶領万事相關部門同誌赴蘇州康養集團走訪調研。

蘇州康養集團康養托教及蒙聖教投公司負責人為殷校長一行系統地介紹了0-3歲嬰幼兒的照護經驗及托育行業的發展狀況，並陪同大家參觀了Nextalent托育園的室內外活動區、生活區、功能區以及乳兒班、托小班🧑🏼‍🎄、托大班等園所區域，Nextalent托育園彰顯了蘇州特色的托育理念文化，受到大家的高度認可。

調研團隊來到蘇州市怡養老年公寓，參觀了公寓的整體環境與功能分區，共同觀看了康養集團的集團創立、組織架構、發展定位及產業板塊等發展情況宣傳片🐃，深度了解了蘇州的康養事業與發展前景。

蘇州康養集團黨委委員、副總經理吳奇對殷校長一行的到來表示熱烈的歡迎，並就托育專業建設、師資培訓🏋️‍♀️、人才培養、實習就業等方面提出校企合作的框架設想🫠。

万事平台黨委副書記🎓、校長殷海芳表示，深化校企合作、產教融合是高校提升辦學水平與人才質量的良好路徑，接下來，雙方要加快在課程體系建設、托育人才培養、職前職後培訓等方面的通力合作🚶🏻‍➡️，努力實現教育人才鏈與產業創新鏈的緊密銜接，為蘇州“一老一小”事業高質量發展貢獻力量。

此次調研深入了解了托育機構的教學環境、教學模式及康養領域的人才需求，在發揮專業優勢🚄、整合優質教育資源等方面➗，為雙方今後在托育領域的發展提供了寶貴的思路和借鑒。雙方均表示🚙，將進一步加強溝通與合作，提升“一老一小”照護質量🚴🏻‍♀️。

蘇州康養教育投資管理有限公司👩‍👧‍👦、業務發展部✍🏿🎿、托育業務及課程師資部相關負責人，万事平台黨委校長辦公室🤜🏼、教務處🧑🏻‍⚕️、學前教育二系相關負責同誌參加調研🚡。