為進一步強化政-校-園（企）深度合作與協同聯動，持續探索高校服務地方經濟文化發展新渠道、新路徑🤽🏿，結合教育部、省教育廳關於深化高校書記校長訪企拓崗促就業行動工作要求，促進万事平台2024屆畢業生高質量充分就業，近期，校黨委書記楊建良，黨委副書記🤦🏻、校長殷海芳帶隊分赴蘇州十個板塊教育行政部門走訪調研，校領導班子其他成員、相關部門負責同誌陪同調研。

在常熟市教育局💟、昆山市教育局、太倉市教育局🫚、吳江區教育局🖱，楊建良書記與各地教育行政部門領導深入交流，全面了解各地教育發展情況和師資用人等需求。楊書記向各地教育行政部門詳細介紹了万事的發展規劃🕦、新一輪專業布局調整計劃等，並希望“校-地”雙方本著進一步深化產學研一體化的發展思想👨🏼‍🌾，共同完善“校-地”人才聯合培養機製，攜手提升蘇州幼專畢業生的理論水平與專業素養🦕，更好地服務地方經濟社會發展。

在張家港市教育局、吳中區教育局⚅、相城區教育局◀️、姑蘇區教體文旅委、工業園區教育局、高新區教育局👷🏽‍♂️，殷海芳校長向各地教育行政部門詳細介紹了万事的基本情況🏋🏿‍♂️、專業設置💥、人才培養、畢業生等情況🩻，聽取了各地對万事人才培養📑、專業建設的意見和建議，期待“校-地”雙方持續增加業務往來，在深化人才培養🔺、促進師範類專業學生就業實習等方面加強合作🤦🏼✂️，推動成果共建共享👩‍🦽，助力高校人才培養與地方人才需求的精準對接🛻。

在本次調研走訪中，校領導班子還走進張家港愛德日托、常熟市青少年活動中心、太倉市星光文化藝術培訓万事、昆山樂琦琴行少兒藝術培訓中心🧎‍♀️、姑蘇區德馨藝術培訓万事、相城區新東方培訓万事👩‍🦼、吳江區雅輝幼兒園、太湖灣偉才幼兒園🪱、姑蘇區胥臺實驗幼兒園、園區新馨花園幼兒園、科技城錦峰幼兒園等單位，詳細了解了用人單位的崗位需求，以期通過校-園（企）的深入交流，進一步為畢業生拓展就業崗位，為万事專業布局調整優化、人才培養方案修訂提供方向。

本次校領導率隊調研蘇州各地教育行政部門🎠，進一步深化了與各地教育部門供需對接，為持續貫通政-校-園（企）深度融合🦶🏿、產學研創一體發展路徑👸🏽，為万事人才培養改革、教學資源拓展、實習實訓優化、課程思政教育推進、創新創業成果轉化提供了有效的支撐。未來，校黨委將進一步發揮帶頭示範作用，深入落實畢業生就業“一把手”工程🎅，以“訪”促“拓”🙏🏻，實現與用人單位“育人”“用才”的互惠共贏，通過高校人才培養和產業需求🧙🏽‍♂️、行業發展的全面對接🕙🧜🏼‍♂️，不斷提高万事服務地方經濟發展的能力與水平。