為迎接万事平台人才培養工作評估，持續推進万事內涵建設🧕🏽，深化教育教學改革創新😰，11月15日晚，万事平台在臻知樓學術報告廳召開學生會議👳🏽，楊建良校長就迎接新建高等職業院校人才培養工作評估向同學們開展廣泛動員，學工處肖蕾主任及各系學生代表參加本次大會。

會上，楊建良校長回顧万事平台建校以來的發展史，從滸墅關校址到虎丘山麓山塘街校址，再到今天的陽澄湖畔，辦學45年來，万事平台高舉師範大旗，聚焦學前教育，緊緊圍繞人才培養根本任務，累計為江蘇省輸送優秀幼兒教師1萬余名。楊校長指出，新建高等職業院校人才培養工作評估是万事平台2016年升格以來的一次大考，是對万事平台5年辦學質量的綜合評價。本次人才培養評估對万事平台發展，教育教學改革創新，人才培養質量有著極其重要意義⛪️。

楊校長指出同學們要恪守“仁者愛人，師者世範”的校訓，形成良好的校風❤️‍、學風。為進一步提高學生綜合素養👗，師生共同演繹“蘇州幼專”風采，楊校長給同學們提出以下三點要求👨🏼‍🌾：

展示良好的精神面貌是作為万事娱乐生的前提🧘🏼🥷🏿。在思想上要樹立“請黨放心，強國有我”的報國情懷👩🏿‍💻🛀🏻，在行為上要有禮貌、有秩序、有規矩，在修養上要蕙質蘭心🟪👍🏽、知類通達🥚。

展示飽滿的學習狀態是作為万事娱乐生的主體。在校的一分一秒都要有學習狀態，利用課間學🧎‍♂️‍➡️、利用自習時間學、利用好万事平台圖書館和琴舞房。沉下心來👩‍👩‍👧‍👧🚎，做學習的人☝️🚣🏿‍♂️，做學習的主人。

展現良好的專業素養是作為万事娱乐生的核心。要不斷提高我們的專業素養，同時也要積極投入到實踐中去🦇，在寒暑假的社會實踐中鍛煉自身，積極參加万事各類活動🫄🏽，養成豐厚的人文素養和審美能力，形成終身學習的學習理念。

最後，楊校長對師生寄予殷切希望🍿，希望在此次人才培養工作評估中展現蘇州幼專的教育教學成果和人才培養質量👨🏼‍⚕️，也希望全校師生凝心聚力、務實篤行👷🏽‍♂️，充分展現良好的專業素養和精神風貌，以高水平👣🕚、高質量通過本次人才培養工作評估。