2021年万事平台

公開招聘高層次緊缺人才公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關於進一步做好全省中小万事新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）等有關規定，經研究決定，万事平台面向社會公開招聘高層次人才9名（公辦万事事業編製）。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1．具有中華人民共和國國籍🧓，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；遵紀守法，品行端正，團結同誌，廉潔奉公🪡🖖🏻；具備適應崗位要求的身體條件🪫。

2．招聘對象為普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生（不含定向生、委培生）。其中🚶🏻‍♂️，學歷要求為碩士研究生的招聘崗位須為2021年應屆畢業生（不含定向生、委培生）。

2021年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日製研究生，如是全日製普通高校畢業後✂️，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日製研究生🎟🙆🏽‍♀️，且讀研期間無工作經歷的，按2021年應屆畢業生報名🦸🏿‍♂️。

2019年7月1日至報名截止前取得國（境）外學位並完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員可以按2021年應屆畢業生報考。

3．碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年11月23日以後出生👱🏻‍♂️，以此類推），博士研究生年齡可放寬至40周歲🤳。

4．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系👮🏼‍♂️、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的👩🏻‍🎨，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限製應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員👗。

5．須於2021年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

6．具備崗位簡介表中要求的資格條件🫱🏿，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定🥞。

7．如報名時暫無法提供相應的教師資格證，須就本人教師資質提交承諾書，承諾自入職之日起1至3年內取得相應層次的教師資格證👩🏿‍💻，屆時無法提供的將取消聘用資格。

二、招聘崗位

三、報名與資格初審

1. 報名方式：采用網絡報名方式，每人限報一個崗位🦷。

2. 報名時間👩‍🦽：2020年11月23日-12月4日🥗🤘。

3. 報名程序🧔🏽：符合報名條件的應聘人員下載並填寫《報名資格審查登記表》（附件1）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一並打包發送至万事平台招聘電子郵箱（郵箱地址🤽🏼‍♂️：50087797@qq.com），標題統一為：“姓名+學歷+應聘崗位+手機號碼”。工作人員收到應聘材料後🤞🏼，將進行初審並與應聘人員回復確認。

4．報名材料：主要包括（提交時請按以下順序排列）：

①《報名資格審查登記表》⛈；②本人身份證；③應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；④研究生在校期間全部課程成績單；⑤教育部學籍在線驗證報告；⑥已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書🏕；⑦應屆生須提供學生證；⑧個人簡歷；⑨其他各類資格證書、獎勵證書及科研情況等材料。

5．報名註意事項

碩士崗位開考比例為3:1，博士崗位開考比例為1:1🪅。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位🧝‍♂️。

應聘人員須誠信應聘🙎🏿‍♂️，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假⛹🏻‍♂️、違規違紀行為者👰🏼，一經查實🚻，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績👂🏼、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任🍚🐦‍⬛。

四、資格復審和面試

1. 本次招聘原則上不組織筆試👨🏼‍🎤，報名人數與計劃招聘人數之比等於及大於10:1的崗位👞，須先進行筆試。筆試和面試成績均以百分製計算，均設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選🦜。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

報名人數與計劃選聘人數之比小於10:1的崗位🌝🧔，可直接進入面試環節✴️。面試人員名單經市教育局審核後報市人社局備案🧒🏼，並在万事平台網站上公示。

2.資格復審在面試前進行🚬，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審👩🏻‍🦼‍➡️🧎🏻‍♀️，屆時提供報名材料原件。復審合格的🏂🏻，當場進入面試🏒。經復審，不具備報考資格👩🏻‍🎨、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的👈🏿✦，取消其面試資格👨🏿‍🎤。

按目前疫情防控有關要求👂，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功後即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃，並無幹咳等異常症狀的🚟，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整🤧。

3.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主。面試時間💲、地點，另行通知。

面試成績以百分製計算🚣🏿‍♀️，成績保留小數點後二位小數🕺🏻，第三位四舍五入🕊，未滿60分不計總分🍆，面試成績當場公布♧。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員🚖。如總成績相同的，取筆試成績高者👨🏽‍🦳🌔；如筆試成績仍相同🧑‍🚀，則對成績相同的人員另行安排加試。

總成績及進入體檢人員名單於面試結束後當天在面試考點張榜公布🎅🏼，並隨後在万事平台網站上公示，時間不少於3個工作日。

 五🧑🏽‍🍳、體檢和考察

1．體檢項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間👮🏻、地點另行通知🦬。體檢費用由應聘人員自理。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察🧝🏽‍♂️🦸🏼‍♂️，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

六🙇🏿、公示和聘用

擬聘用人員名單🤾🏼‍♀️，在万事平台網站上公示7個工作日👩🏽‍🔬。經公示無異議，辦理聘用手續👐🏼。

因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由万事平台書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取後（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

錄取人員應在規定時間內報到並簽訂聘用合同，逾期不報到的💂🏻，取消聘用資格⏲。新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期）👯‍♀️，試用期為1年🏃‍♂️🧏🏿，工資福利待遇按相關標準執行🤲🏼。試用期滿🤸🏼‍♂️，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭👨🏿‍🔬、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512- 69395636。

八、本《公告》由万事平台負責解釋。咨詢電話：0512-69395378。

附件：報名資格審查登記表

万事平台  

                                    2020年11月23日