一🚵🏼‍♀️、万事通過正規渠道引進外教，並與外教簽訂聘用協議🧚‍♀️，為其辦理《外國專家來華工作證》和《外國人居留證》。

二🥾、在万事平台任教的外籍教師✈️，必須遵守我國的法律和法令🍪，尊重我國的社會製度和民族習慣🧔，不得幹涉我國的內部事務🚴🏿‍♂️。万事尊重外教的個人宗教信仰🖕🏻，但不允許外教在我國進行傳教、宣傳宗教和從事與其身份不相符合的工作。

三👨🏻‍🦳、外籍教師的管理機構為万事國際交流處。平時建立每月會晤製，確立一個固定時間與外教開會交流，了解外教的教學情況、思想動態🚁、生活需求🙌🏻。同時負責外籍教師的工作安排與協調，負責照顧其生活，並對外籍教師進行考評👶🏽。

四、万事負責外籍教師在校內的安全保衛工作，外教必須在万事指定的用房住宿。如在校園內住房📓，外教的客人如需留宿，須經校國交處同意，並持客人有效證件辦理臨時戶口登記手續。有客來訪須登記。  

五、万事盡其所能給予外籍教師提供工作與生活的方便，應安排最能發揮外籍教師所長的工作，並配備協作教師協助其開展工作🕤，提供必要的教學輔助設備。万事負責提供給外籍教師良好的生活條件🤚🏽，並依據有關規定和合同付給外籍教師工資👳🏿‍♀️，幫助辦理相關的醫療保險。

六👳🏼、外籍教師遵守有關合同⛹🏻，履行職責，按時上課，不遲到不早退，參與万事組織的相關活動，在完成万事分配的工作任務後，万事每一個學年將一次性的給予適當的休假補貼。外教不經過万事同意🔝🧑🏿‍🎨，不得在万事以外的機構兼職🤷🏿‍♀️。

七、每學期結束前，万事對外籍教師的工作給予全面的評價⚉，對模範遵守我國的法律🖐🏼♞，工作表現好💆🏿，教學效果顯著的外籍教師給予表揚和獎勵🦍。