為增強對托育專業的認識以及托幼一體化發展的了解👨🏽‍🎤，優化万事平台托育專業建設👩🏼‍🎓，5月16日上午，我系特邀南京曉莊學院李艷瑋博士蒞臨万事平台🧛🏽‍♂️，為師生開展講座《低生育率背景下托幼一體化人才的高質量培養：機遇與挑戰》。講座由學前二系副主任周迎亞老師主持，23級部分學生參加。

李博士從中國托育服務變遷💢、托育供需分析✊🏿、托幼一體化人才培養的國際經驗以及關於托幼一體化人才培養的設想等方面對托幼一體化發展的必要性和具體策略進行了深入詳細的介紹。

首先是中國托育服務的變遷史。從萌芽階段到如今的發展新階段，托育機構數量總體上升。同時，國家積極製定了相應的政策和方針來規範、支持托育行業的發展。

其次是關於托育發展供需分析♿🤚🏽。近年來，新生兒人口急劇下降💙，對托育、學前教育行業有了很大沖擊，為了應對這一情況，國家出臺了關於優化生育政策來促進人口長期均衡發展的決定🧘🏻‍♂️🌘，強調發展普惠托育服務體系。從社會需求的角度分析🧑🏽‍🔬，家庭的托育需求還有釋放的空間，同時🎒，對托育機構教師和環境的要求也相應提高。因此👳🏼，在低生育率背景下推進托幼一體化服務，既是時代賦予我們的機遇，也是社會給予我們的挑戰🤷🏽。

第三，是托幼一體化人才培養的國際經驗🤰🏿。李博士帶領托育師生詳細分析了全美幼教協會、芬蘭、中國香港等多地的幼教人才培養要求📰，並從中汲取經驗🦻🏼，進一步明確了托育教師的功能定位⛪️。

最後，是托幼一體化的人才培養設想🌀。李博士認為😒，万事平台可以在課程設置中落實模塊鮮明、保教融合🫘、產教促融的理念，在教學中重視實證，掌握和了解國際的前沿教育理念和實證依據📏，理解方針政策落地的依據，引導學生科學開展保教工作，還要進行技能驅動、以賽促教，進行崗課賽證融通培養⏏️，另外，李博士還鼓勵万事要在人才培養特色上進行思考🦹，突出辦學特色。

講座結束後，周迎亞老師對講座進行了總結🧙🏿‍♀️。她指出🙏🏿🧑‍✈️：此次講座使万事平台托育師生對托育行業以及托幼一體化人才培養的理念和策略有了更清晰的認知。我以我手執新筆🧖🏽，我以我心繪前程，在如今低生育率背景下🎴，老師們應該進一步深入研究托幼一體化人才融通培養的創新舉措，學生們應加強專業知識的學習，增強專業自信，不斷提升自己的就業競爭力。

撰稿：趙恬毅

一審一校 孫上婷

二審二校 羅淳老師

三審三校 周迎亞老師