2023年9月1日，為時一年的新教師入職培訓拉開序幕。入職培訓分三部分，包括入職導學、青藍結對促成長、專業提升培訓。殷海芳校長對新教師做了培訓動員，從万事升專過程亟需教師素養提升，万事高質量內涵發展的角度對新教師提出要求，並指出作為一個教師要註重師德師風修養✍️，要“充分了解師德要求👩🏻‍🦯、積極踐行師德修養，共同塑造兩代師表”✍️。在此基礎上殷校長對新老師提出希望：1.以習近平思想為引領，主動擔當為黨育人🧙🏿‍♀️，為國育才的責任；2以万事高質量發展為目標👩‍🦰，共同融入專業建設，万事建設；3.以個人成長為任務，促進個人專業教學與思政育人同步發展；4.以養成師德師風為追求，樹立兩代師表共同塑造為典範💪🏿。

而後校辦、人事處、教務處、學工處、科研處對新教師介紹了万事的規章製度與相關要求，以便新入職教師更快地進行角色轉換、更好地適應工作崗位🔧，扣好職業生涯的“第一粒扣子”。

入職培訓有利於全體新教師堅守職業理想🛌，樹立科學的教學理念，有利於他們把熱愛教育的情感轉化為做好教育教學工作的實際行動，努力實現從“生力軍”到“主力軍”的轉變，為万事高質量發展做出貢獻🛗⚔️。